Dlaczego warto do nas dołączyć?
Poznaj nas i spełniaj się zawodowo
Świetna lokalizacja biura
Wszystkie nasze biura: W Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu – mieszczą się w doskonałych lokalizacjach. Dzięki temu nasi Pracownicy mogą korzystać z dogodnego dojazdu do pracy.
Pakiet medyczny premium
Nasi Pracownicy korzystają z unikatowego na polskim rynku ubezpieczenia medycznego, które pokrywa koszty leczenia we wszystkich prywatnych placówkach.
Karta lunchowa
Karta lunchowa to miła forma dofinansowania posiłków dla naszych Pracowników.
Elastyczny czas pracy
Masz możliwość rozpoczęcia pracy o godz. 8 lub 9, możesz również skorzystać z godzinnej przerwy na lunch (niewliczonej w czas pracy). Praktykujemy również formułę pracy zdalnej.
Wyśmienita atmosfera pracy
Nasi Pracownicy lubią swoją pracę i współpracowników. Regularnie świętujemy nawet drobne sukcesy, lubimy czasem się spotkać również poza biurem.
Dofinansowanie edukacji
Myślisz o dodatkowych studiach lub ciekawym kursie? A może chcesz szlifować znajomość języka obcego? Żaden problem! W Bouygues Immobilier stawiamy na rozwój również w tym zakresie.
Intensywny rozwój
Oferujemy naszym Pracownikom możliwość udziału w szkoleniach dopasowanych do ich potrzeb rozwojowych i dajemy im szansę na udział w projektach między działowych.
Prestiżowy produkt
Nie idziemy na ilość. Realizujemy ciekawe inwestycje, w dobrych lokalizacjach. Dla nas liczy się jakość i zadowolenie naszych Klientów.
Nasze wartości
Kultura organizacyjna i sposób działania
W naszej codziennej pracy kierujemy się sześcioma wartościami, które pozwalają na czerpanie z potencjału i kreatywności pracowników. Wierzymy, że miarą osiągnięcia sukcesu jest kultura organizacyjna firmy i sposób jej zarządzania. Kulturę tę nazywamy BI Spirit.
💖 Duch współpracy
To znane powiedzenie najlepiej przedstawia pierwszą, podstawową wartość BI Spirit, dzięki której można przenosić góry. Wspólny sukces zależy od naszej zdolności współpracy. Pamiętamy o tym.
🤚 Zaufanie
Bazą zdrowych i trwałych relacji jest zaufanie. Idea ta jest rozumiana na dwa sposoby – jako okazywanie oraz wzbudzanie zaufania. W Bouygues Immobilier darzenie innych zaufaniem jest rzeczą oczywistą.
😀 Otwartość
Świat, w którym żyjemy wymaga otwartości na ciągłe zmiany. Jesteśmy otwarci na przyjmowanie różnych opinii i sugestii. Wdrażamy rozwiązania odpowiadające potrzebom pracowników i Klientów.
✔️ Prostota
Dążymy do tego, aby być maksymalnie efektywnymi w naszej codziennej pracy. Dlatego wychodzimy z inicjatywami upraszczania i ulepszania naszych procesów biznesowych. Skupiamy się na sednie sprawy.
👍 Odwaga
Rozumiemy ją prosto – jako wolę walki i determinacji we wdrażaniu zmian, które zapewnią firmie dynamiczny rozwój. Jesteśmy wytrwali, nie poddajemy się i szybko reagujemy na zmieniające się warunki.
🤗 Entuzjazm!
Nasze paliwo, które pozwala stawiać czoła każdemu wyzwaniu! Lubimy swoją pracę, widzimy jej sens i znaczenie. Dzielimy się dobrą energią i jesteśmy gotowi na nadchodzące wyzwania 😉
Najczęściej zatrudniamy
Poznaj najczęściej obsadzane stanowiska
Menadżer Projektów Mieszkaniowych
Jest jak dyrygent w orkiestrze – nadaje rytm i dba o efektywną współpracę wszystkich osób/firm uczestniczących w realizacji projektu, od koncepcji do odbioru mieszkania przez Klienta.
Menadżer ds. Rozwoju
Szuka nowych lokalizacji, zbiera informacje, negocjuje zakup nowych działek – to on tworzy fundament przyszłego sukcesu firmy… dosłownie!
Doradca Klienta
Jego rolą jest zbudowanie trwałych, opartych na zaufaniu relacji z Klientem i przekonanie go, że kupienie mieszkania w naszej firmie to najlepsza z możliwych opcji.
Menadżer techniczny ds. Koncepcji
To nasz wewnętrzny architekt, który przede wszystkim przygotowuje pierwsze studium wykonalności projektu na nowych działkach, a potem nadzoruje przygotowanie docelowego projektu nowej inwestycji, uwzględniając potrzeby Klienta, wymogi biznesowe, nie zapominając o ograniczeniach prawnych i technicznych.
Menadżer techniczny ds. Realizacji
Odpowiada za nadzór nad realizacją inwestycji, którą powierzamy generalnemu wykonawcy, regularnie odwiedza budowy, ale musi też nadzorować koszty, terminy i jakość realizacji.
Specjalista ds. Relacji z Klientem
To osoba, która najdłużej pozostaje w relacji z Klientem, bo od podpisania umowy rezerwacyjnej aż do przekazania projektu do obsługi posprzedażowej – ok. 1,5 roku. Przekazuje mu wszystkie najważniejsze informacje o inwestycji, towarzyszy i doradza w najważniejszych momentach – na przykład przy zmianach lokatorskich, wyborze wykończenia, podczas Dni Otwartych i wreszcie przy odbiorze mieszkania.
Specjalista ds. Obsługi Posprzedażowej
To osoba obsługująca Klientów w okresie rękojmi i gwarancji, a więc już po odbiorze mieszkania.
Pracownicy zespołów wspierających
W naszej firmie zatrudniamy również pracowników, których zadaniem jest bieżące wsparcie funkcjonowania firmy i realizacji projektów. Mogą się wykazać swoimi kompetencjami i doświadczeniem w ramach zespołu marketingu, księgowości, kontroli finansowej, IT i HR. Zatrudniamy również sztab bezcennych asystentek i często korzystamy z okresowej pomocy stażystów.
Oferty pracy
Aktualnie szukamy
Bouygues Immobilier Polska
Jesteśmy dumną częścią grupy Bouygues. Poznaj nas lepiej
Jesteśmy polskim oddziałem francuskiej firmy deweloperskiej Bouygues Immobilier, która należy do Grupy Bouygues i jest jednym z wiodących deweloperów we Francji i w Europie. Grupa prowadzi zdywersyfikowaną działalność w wielu krajach w obszarze budownictwa, telekomunikacji i mediów.
Dążymy do zapewnienia lepszej jakości życia naszym Klientom. Chcemy, by doświadczenie związane z zakupem mieszkania, było przyjemnością i wspaniałym wspomnieniem.
Sprawdź więcej